Please scroll down for English ↓ |
|
|
| Klinkende Munt februari 2024 |
Met deze keer o.a. het belang van een aandeelhoudersovereenkomst, waarde verhuur woning box 3, gebruikelijk loon Directeur Groot Aandeelhouder, maar eerst hebben we leuks nieuws over Larissa. |
|
|
Larissa is (bijna) accountant |
Larissa heeft begin februari haar slotexamen gehaald en is daarmee afgestudeerd als accountant! Na een periode van 3 jaar praktijkstage is ze gegroeid tot 'beginnend beroepsbeoefenaar'. Nu moet de inschrijving in het register nog plaatsvinden: VOG en melding in de Staatscourant en dan na het verstrijken van de bezwaartermijn wordt ze ingeschreven. Vanaf dat moment is ze AA en mag ze accountantsverklaringen ondertekenen.
Larissa is vanaf haar HBO-stage bij ons werkzaam en doorgegroeid van starter tot accountant. Je snapt dat we heel blij en trots zijn! Wij kijken er naar uit om haar in haar functie als accountant nog lang in ons midden te hebben. |
|
|
Aandeelhoudersovereenkomst |
|
|
Zijn al je werkafspraken met je zakenpartner nog in orde? Een aandeelhoudersovereenkomst kan je helpen om alles netjes te regelen. Je kunt niet alleen de dagelijkse gang van zaken vastleggen, maar ook belangrijke gebeurtenissen zoals de verkoop van aandelen of afspraken als een van de aandeelhouders niet meer wil, niet meer kan of niet meer mag.
Wanneer het aankomt op de verkoop van aandelen, is het slim om een drag along/tag along-bepaling op te nemen. Drag along geeft meerderheidsaandeelhouders het recht minderheidsaandeelhouders te dwingen hun aandelen mee te verkopen bij een externe verkoop. Terwijl de tag along minderheidsaandeelhouders het recht geeft om hun aandelen onder dezelfde voorwaarden te verkopen als de meerderheidsaandeelhouder. Beide bepalingen bieden bescherming en zorgen voor gelijke behandeling bij verkooptransacties.
Juist wanneer het allemaal goed gaat tussen jullie is het verstandig om dit allemaal goed te regelen. Je kunt dan open praten over de mogelijke scenario's. Wij kunnen je daarmee helpen! |
|
|
Waarde verhuurde woning box 3 |
Als je een woning verhuurt voor een relatief bescheiden huurbedrag, dan is het belangrijk om dit jaar extra alert te zijn. De Belastingdienst gaat er in 2024 vanuit dat je een rendement van 6,04% behaalt op je bezittingen. Er wordt geen rekening gehouden met de daadwerkelijke huurinkomsten in deze belastingberekening!
Dit fictieve rendement wordt belast tegen een tarief van 36%. In een rekensom betekent dit een belastingheffing van 2% over de waarde van je bezittingen. Zijn de jaarlijkse huuropbrengsten van de woning minder dan 2% van de WOZ-waarde van de woning? Dan betaal je dus meer belasting dan je huurinkomsten opleveren. Dit kan een belangrijke overweging zijn bij het verhuren van een woning. |
|
|
Ieder jaar hebben we bij Kop of Munt na de drukke btw maand januari ons Nieuwjaarsdiner. Afgelopen vrijdag was het zover en hebben wij heerlijk gegeten, gedronken en gelachen bij Grandcafé Atlantic in Krommenie. Omdat we meerdere kantoren hebben, is het extra leuk om dit met hele team te doen. |
|
|
Gebruikelijk loon Directeur Groot Aandeelhouder |
Voor directeuren met een belang in de vennootschap van meer dan 5% gelden regels rondom het vaststellen van het salaris. De reden hiervoor is dat de overheid wil voorkomen dat te weinig belasting wordt betaald doordat er dividend in plaats van salaris wordt uitbetaald.
Het salaris moet minimaal de hoogste van de volgende bedragen zijn: - 100% van het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking - Het loon van de meest verdienende medewerker - Het minimumbedrag zoals vastgesteld door de Minister, voor 2024 is dat 56.000.
Afwijking is mogelijk als je bijvoorbeeld geen volledige werkweek werkt, als starter of omdat de vennootschap structureel verlies leidt. Onder loon wordt hier niet alleen het salaris, maar ook andere componenten als bijtelling auto en lunch en pensioenpremie verstaan. Het correct bepalen van het juiste salaris is niet eenvoudig en het is goed vast te leggen waarop het salaris is gebaseerd om latere discussies te voorkomen. Vraag gerust om hulp! |
|
|
| Klinkende Munt February 2024 |
This time featuring, among other things, the importance of a shareholder agreement, box 3 home rental value, customary salary Director Grand Shareholder, but first we have some great news about Larissa.
|
|
|
Larissa is (almost) an accountant |
Larissa passed her final exam in early February graduating as an accountant! After a period of 3 years of practical training, she has grown to become a 'starting professional'. Now the registration in the register remains to be done: VOG and notification in the Government Gazette and then after the expiry of the objection period, she will be registered. From then on, she will be an AA and allowed to sign audit reports.
Larissa has been with us since her HBO internship and has progressed from starter to accountant. You can understand that we are very happy and proud! We look forward to having her with us in her role as accountant for a long time to come. |
|
|
Are all your working arrangements with your business partner still in order? A shareholders' agreement can help you arrange everything neatly. You can record not only the day-to-day business, but also important events such as the sale of shares or arrangements if one of the shareholders no longer wants to, can't or isn't allowed to.
When it comes to selling shares, it is smart to include a drag along/tag along provision. Drag along gives majority shareholders the right to force minority shareholders to co-sell their shares in an external sale. While tag along gives minority shareholders the right to sell their shares on the same terms as the majority shareholder. Both provisions provide protection and ensure equal treatment in sale transactions.
Especially when all is going well between you, it is wise to get all this right. You can then talk openly about the possible scenarios. We can help you with that! |
|
|
Box 3 rental property value |
If you rent out a property for a relatively modest rental amount, it is important to be extra vigilant this year. In 2024, the Inland Revenue assumes you earn a 6.04% return on your assets. Actual rental income is not taken into account in this tax calculation! This notional return is taxed at a rate of 36%. In arithmetic, this means a tax rate of 2% on the value of your assets.
Is the annual rental income from the property less than 2% of the WOZ value of the property? If so, you will pay more tax than your rental income generates. This can be an important consideration when renting out a property. |
|
|
Every year at Kop of Munt, we have our New Year's dinner after the busy btw month of January. Last Friday was the day and we had a delicious dinner, drinks and laughs at Grandcafé Atlantic in Krommenie. As we have several offices, it is extra fun to do this with the whole team. |
|
|
Customary salary Director Grand Shareholder |
Directors with an interest in the company of more than 5% are subject to rules around setting salary. This is because the government wants to avoid underpayment of tax due to dividends being paid instead of salary.
The salary must be at least the highest of the following amounts:
- 100% of the salary from the most comparable employment - The salary of the most earning employee - The minimum amount as set by the Minister, which for 2024 is 56,000.
Deviation is possible if, for example, you do not work a full working week, as a starter or because the company is structurally making a loss. Wages here include not only the salary, but also other components such as additional car and lunch and pension contributions. Determining the correct salary correctly is not easy and it is good to record what the salary is based on to avoid later discussions. Feel free to ask for help! |
|
|
© 2023 Kop of Munt Singel 250, Postbus 10872, 1001 EW Amsterdam
Afmelden
|
|
|
|